Ouverture de 4 emplois d'Inspecteur "Maître chien" au sein de la Brigade canine dans le cadre de la mobilité 2022 03 - constitution d'une réserve de recrutement - fixation du choix du mode de sélection.

Le Conseil communal,

Vu la loi du 07 décembre 1998 organisant un service de police intégré, structuré à deux niveaux ;

Vu les articles VI.II. 15 et 21 de l’arrêté royal du 30 mars 2001 portant la position juridique du personnel des services de police et ses modifications subséquentes ;

Considérant qu’il appartient au Conseil communal de déclarer le nombre d’emplois vacants ainsi que le mode de sélection pour lesdits emplois, dans le cadre de la mobilité 2022 03 ;

Attendu que le nombre d’emplois vacants  est de 4 pour les Inspecteurs de la Brigade canine locale ;

Sur proposition du Collège communal, en sa séance du 20 mai 2022, et après examen du dossier par la Commission compétente ;

FIXE le nombre d’emplois vacants à 4 pour les Inspecteurs "Maître chien" de la Brigade canine locale ;

CONSTITUE une réserve de recrutement à l’emploi d’Inspecteur "Maître chien" au sein de la Brigade canine ;                    

FIXE le choix du mode de sélection : organisation d’un ou plusieurs tests ou épreuves d’aptitude éliminatoires, et avis du Chef de Corps pour les emplois spécialisés de la Brigade canine.

La présente décision a recueilli l’unanimité des suffrages.