Ouverture de 4 emplois de Commissaire de police dans le cadre de la mobilité 2022 01 - constitution d'une réserve de recrutement de Commissaire de police, et choix du mode de sélection.

Le Conseil communal,

Vu la loi du 07 décembre 1998 organisant un service de police intégré, structuré à deux niveaux ;

Vu les articles VI.II. 15, 16 et 21 de l’Arrêté royal du 30 mars 2001 portant la position juridique du personnel des services de police ;

Considérant qu’il appartient au Conseil Communal de déclarer le nombre d’emplois vacants dans le cadre du cycle de mobilité 2022-01 ainsi que le mode de sélection pour lesdits emplois ;

Attendu que le nombre d’emploi vacant peut être fixé à 4 pour les Commissaires de police ;

Sur proposition du Collège communal, en sa séance du 21 janvier 2022, et après examen du dossier par la Commission compétente ;

FIXE le nombre d’emplois vacants à 4 pour les Commissaires de police ;

CONSTITUE une réserve de recrutement à l’emploi de Commissaire de police ;

FIXE  le choix du mode de sélection : organisation d’un ou plusieurs tests ou épreuves d’aptitude éliminatoires et avis motivé de la Commission de sélection locale pour Officiers.

La présente décision a recueilli l’unanimité des suffrages.