Personnel enseignant - Recrutement d'un(e) Directeur(trice) pour l'école communale de Jalhay - Désignation des membres de la commission de sélection

Vu le Code de la démocratie locale et de la décentralisation, notamment les articles L1122-19 et L1212-4; 

Vu le décret du 2 février 2007 fixant le statut des directeurs et des directrices dans l’enseignement;

Vu la demande de démission de la Directrice de l’école communale de Jalhay au 31 août 2026, sous réserve de son admission à la pension de retraite;

Considérant que l’emploi de Directeur(trice) de l’école communale de Jalhay sera, en conséquence, définitivement vacant à partir du 1^er septembre 2026 sous réserve de son admission à la pension;

Considérant qu’il y a lieu de procéder à un appel à candidatures en vue de pourvoir à ce poste, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur;

Considérant qu’il convient de mettre en place une commission de sélection conformément à l’article 56bis §1^er du décret précité, composée :

• de membres ou de délégués du pouvoir organisateur;

• d’au moins un membre disposant d’une expertise pédagogique;

• d’un ou plusieurs membres extérieurs au pouvoir organisateur, disposant d’une expérience en ressources humaines et en matière de sélection du personnel;

Considérant que le Conseil de l’Enseignement des Communes et des Provinces (CECP) dispose d’une base de données contenant les coordonnées de personnes-ressources volontaires répondant aux deux profils précités;

Considérant les diverses demandes adressées en ce sens; 

Considérant qu'aucun membre ne tombe sous l'application de l'article L1122-19 du Code de la démocratie locale et de la décentralisation;

Sur proposition du Collège communal;

Après en avoir délibéré;

………………………… ;

DECIDE:

Article 1er: de désigner en qualité de membres de la commission de sélection les personnes suivantes:

Article 2: de charger la commission de sélection, après avoir opéré un tri des candidatures sur dossier et entendu les candidats retenus à la suite de cette sélection, d’établir un rapport classant les candidats et fournissant toutes informations utiles pour motiver le classement.